Daan de Bruijn surft al een tijdje op de golven van de muziekindustrie. Momenteel werkt hij als Marketing & Promotions Manager voor festivals bij Friendly Fire. Hoe is ‘ie daar terechtgekomen? En wat doet hij nu in zijn functie? Let’s find out.
Je bent Marketing & Promotions Manager bij Friendly Fire. Wat doet Friendly Fire?
Friendly Fire is een boekingsbureau en festival organisator (Best Kept Secret, Indian Summer, Tuckerville en meer). We boeken actief diverse artiesten zoals Snoop Dogg, Kensington, Phoebe Bridgers, Krezip. Daarnaast creëren we complete shows in de Ziggo Dome, Johan Cruijff Arena of AFAS Live. Last but not least: we managen ook enkele artiesten.
Wat doe je als Marketing & Promotions Manager?
Ik ben de Marketing & Promotions Manager voor onze festivals. Dat betekent dat mijn focus ligt op festivals en hun online- en offline branding. Social media, website, artikelen, social posts, persberichten, mailings en meer. Daarnaast bedien ik alle stakeholders: van de drukkerij tot ticketing services. Alles wat met marketing en communicatie rondom festivals te maken heeft, is mijn verantwoordelijkheid.
Vertel eens hoe je bij Friendly Fire terecht bent gekomen:
Toen ik studeerde, wilde ik graag radio-dj worden. Ik had me daarom aangemeld bij een studentenradiostation, als onderdeel van mijn opleiding (ik heb gestudeerd aan de Fontys Academie voor de Creatieve Economie). Daarna heb ik gesolliciteerd op een stage bij NPO 3FM. Die baan heb ik niet gekregen, maar ik ben wel doorgestroomd naar een stage bij de afdeling NPO Event Management. Daar werd ik voor het eerst verliefd op event management.
Na mijn stage werd ik teruggevraagd voor een paar evenementen. Ik maakte ondertussen mijn school af bij de VPRO met een scriptie over podcasts en toen ik een baan ging zoeken werd ik Event Manager bij NPO Radio 2. Na NPO Radio 2 zocht ik een baan. Kort daarna werd ik gebeld door iemand waarmee ik bij NPO 3FM had samengewerkt. Hij vertelde dat een ‘vriend’ (Roosmarijn Reijmer) van hem een Marketing Assistent zocht. Een week na ons gesprek begon ik bij Friendly Fire en twee weken later zette ik voet op Best Kept Secret.
Wat is een grappig festival- of concertverhaal dat je hebt meegemaakt?
Tijdens een festival proberen we altijd de beste beelden te schieten, zodat we die kunnen gebruiken in onze marketingcampagne voor volgend jaar. Meestal nemen we foto’s van het water rond golden hour. Dus op de zondag van Best Kept Secret was ik met onze foto- en videograaf op het water en op dat moment riep Stu Mackenzie (frontman van King Gizzard & The Lizard Wizard) dat hij wilde gaan crowdsurfen naar het meer voor een frisse duik. Dus gingen we er meteen heen en probeerden alles zo goed mogelijk vast te leggen. Die foto’s werden uiteindelijk gebruikt om de nieuwe datum voor Best Kept Secret 2023 aan te kondigen op de schermen bij ons hoofdpodium met een door mij gevormde slogan: “Bedankt dat je deel uitmaakte van ons geheim”.
Het mooie van deze herinnering was dat alles samenkwam in een spontaan moment. Het was echt ‘de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plaats’. Zoiets kun je niet regisseren.
Wat vind je zo leuk aan werken in de muziekindustrie?
Het is echt een familie. Iedereen houdt contact met elkaar en als je op een show of festival bent, kun je erop rekenen dat je mensen uit de industrie tegenkomt.
Vertel ons je favoriete ding aan je baan:
Creatief denken en adviseren met verschillende divisies binnen Friendly Fire. Het is echt een team effort, dus soms word ik gevraagd wat ik van een bepaalde artiest vind en op welk podium ik denk dat de artiest thuishoort.
Ten tweede, een idee werkelijkheid zien worden! Iets wat je al jaren of een groot deel van een jaar aan het plannen bent tot leven zien komen is echt geweldig.
Deze vraag zag je waarschijnlijk aankomen. Waar heb je moeite mee in je werk?
Het managen van de online community als ze negatief zijn. Negatieve commentaren kunnen je eigen gedachten over de ervaring beïnvloeden en je doen afvragen of wat je doet met het festival wel het juiste is. Als ik zo overweldigd raak, schakel ik even uit om over het festival te lopen en te kijken naar alle mensen die genieten. En het is belangrijk niet te vergeten dat negatieve opmerkingen kunnen leiden tot feedback die ons in de toekomst helpt te verbeteren. Als er daadwerkelijk iets mis is, gaan we meteen aan de slag met een oplossing.
We moeten absoluut meer weten over je beste concert tot nu toe.
2022’s Best Kept Secret, zeker. Deels omdat we door COVID twee jaar geen festivals en live muziek hebben gehad. Maar ook omdat dingen weer ‘nieuw’ voelen en je moet uitzoeken wat er veranderd is in de wereld van eventmanagement en daar werk van maken. Nadat we dat gedaan hadden, voelde het echt als zo’n kick. Toen ik na twee jaar ploeteren weer mensen door de festivalpoort zag komen, werd ik zo emotioneel. We did it! Geen crisismanagement meer 😉
Waar kijk je persoonlijk naar uit qua muziek?
Jack White zien in de AFAS Live! Ik ben al heel lang fan van The Raconteurs, The White Stripes en Jack White. Het zal geweldig zijn om ze weer live te zien. Wist je dat hij nooit een setlist heeft? Dus je weet nooit wat je gaat horen. De band volgt gewoon Jacks (echte naam: John) leiding als hij een nummer begint, haha.
Heb je een #fail moment gehad?
Oh, ja, zo veel. Haha. Er zijn zoveel essentiële taken die tegelijkertijd moeten gebeuren. Je kunt ze niet allemaal onthouden, dus om niets te vergeten heb ik echt geleerd lijstjes te maken en me daaraan te houden. Bijvoorbeeld: je paklijst voor een festival (vooral als je één van de organisatoren bent: je mag niet degene zijn die iets vergeet!).
Grote dromen?
Iets creëren vanuit het niets, marketingtechnisch. En succesvol worden met wat ik heb gecreëerd.
Heb je tips voor mensen die graag in de muziekindustrie willen werken?
Doe ervaring op. Het liefst al als je nog op school zit. Het maakt niet uit of je ergens barkeep bent in een zaal, of dat je jassen hangt: er werken allerlei interessante mensen op verschillende plekken en niveaus in de industrie die je verder kunnen helpen met je carrière.
Daarnaast kan de muziekindustrie een behoorlijke party scene zijn. Dat is een deel van de pret, maar probeer geconcentreerd te blijven en zie dat als een kans om nieuwe connecties te maken met nieuwe mensen. Feesten zijn onderdeel van je werk, en zo moet je ze ook behandelen.
En wat tips om een Festival Marketeer te worden?
Allereerst: creëer een visie over hoe je wilt dat iets eruit ziet en gelezen wordt. Op die manier kun je iedereen waarmee je samenwerkt (ontwerpers, schrijvers) briefen om uiteindelijk het resultaat te krijgen dat je zoekt.
Daarnaast is het belangrijk om flexibel te zijn. Soms zul je buiten kantooruren een uurtje extra moeten werken om de klus te klaren. En niet te vergeten: een goede pen hebben.
Maar een goede Festival Marketeer ben je vooral door te doen. Ik heb dingen geleerd die ik anders niet had geleerd door het festival zelf mee te maken.
Op de hoogte blijven van vacatures in de muziek? Volg ons op Instagram (@themusicrecruiters), Facebook en/of LinkedIn.